Il Forum delle Mammatte

intanto sono felicissima x la tua gravidanza! un mare di baciotti a te e al pncino!!!!!!
Mi sembra incredibile che ti abbiano licenziato...e tu eri anche disposta a dare grande disponibilità....scusa se mi permetto ma quello che hai "ottenuto" è il minimo, se non ricordo male c'è il divieto di licenziamento durante la gravidanza e fino al compimento del primo anno di età del bimbo....

Ciao GIORGIA a presto tanti baci baci baci!!!

La donna lavoratrice ha diritto alla conservazione del posto di lavoro durante la gravidanza e per tutto il primo anno di vita del bambino (art. 2 legge 1204/1971; d. lgs. 151/2001). Durante tale periodo permane in favore della donna il divieto di licenziamento. Ciò significa che la neomamma non può essere licenziata tranne che in alcuni specifici casi e, precisamente, in caso di chiusura dell’attività dell’azienda, in caso di mancato superamento del periodo di prova, per “giusta causa”, cioè qualora alla donna lavoratrice siano addebitabili comportamenti di grave scorrettezza nei confronti del datore di lavoro. Il divieto di licenziamento opera per il solo fatto che vi sia un reale stato di gravidanza e, dunque, anche se la lavoratrice non ne aveva dato notizia al proprio datore di lavoro. Ciò significa che se la donna subisce un licenziamento nel corso di tale periodo potrà adire l’Autorità Giudiziaria al fine di riottenere il proprio posto di lavoro ed il pagamento delle retribuzioni maturate dalla data dell’illegittimo licenziamento.

se non ricordo male la nostra giorgia ha cambiato lavoro dal primo di settembre. probabilmente era ancora in periodo di prova... confermi tesoro?

ciao GIORGIA! che bello avere tue notizie!!! tranquilla, è ancora presto per sentirlo muovere... comunque ti capisco benissimo, soprattutto dopo averne perso uno non vedi l'ora di avere la prova tangibile che lui ci sia e si muove!!! un forte abbraccio e tienici informate! che tenero ALE: EDOARDO è proprio un bel nome!